El nuevo Impuesto de Equidad Intergeneracional (MEI)

El 1 de enero de 2023 entra en vigor el nuevo impuesto de Equidad Intergeneracional de las Pensiones (MEI) que afectará a autónomos y trabajadores por cuenta ajena. 

El aumento de la esperanza de vida, el paro actual y la generación del baby boom, entre otras cosas, ha generado un importante desequilibrio entre personas en edad de trabajar y jubilados. Con la recaudación del MEI se pretende volver a aumentar la reserva de las pensiones que había disminuido a un ritmo muy acelerado en los últimos años.

¿Qué es el Impuesto de Equidad Intergeneracional?

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional de las Pensiones (MEI) sustituye al antiguo Factor de Sostenibilidad y es contingente y temporal. Se trata de un impuesto que tiene como objetivo repartir el coste de las pensiones entre distintas generaciones de personas trabajadoras y asegurar las pensiones de jubilación.

¿Quién deberá tributar por el MEI?

Todos los trabajadores que estén dados de alta en la Seguridad Social, independientemente del trabajo que realicen, si trabajan por cuenta propia o ajena, o de los ingresos que perciban, deberán tributar por el nuevo Impuesto de Equidad Intergeneracional.

A diferencia de lo que sucedía con el Factor de Sostenibilidad, el MEI no afectará a las pensiones y éstas no se verán reducidas. 

El nuevo impuesto actúa sobre las cotizaciones de todos los trabajadores y supone una cotización adicional a la Seguridad Social del 0,6% al mes para cada trabajador.

En el caso de los trabajadores por cuenta ajena, el 0,5% será asumido por la empresa y el 0,1% por el trabajador. En el caso de los trabajadores autónomos deberán asumir el 0,6% total.

¿Cuándo se aplica el MEI?

El Impuesto de Equidad Intergeneracional entra en vigor el próximo 1 de enero y estará en vigor durante un período de 10 años.